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顏色目視評(píng)價(jià)中的評(píng)價(jià)員的選拔和要求

2023-03-17

評(píng)價(jià)員，也就是參與對(duì)產(chǎn)品顏色進(jìn)行感官評(píng)價(jià)的人員。對(duì)于其視力狀況以及顏色的認(rèn)知等都有一定的要求。本文從以下三個(gè)方面介紹了顏色目視評(píng)價(jià)中的評(píng)價(jià)員的選拔和要求。

1. 評(píng)價(jià)員的招募和選拔

按ISO8586中規(guī)定的方法招募和選拔評(píng)價(jià)員。

參與顏色評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)員應(yīng)具有正常的色覺，需要注意色覺異常者并不少見。假等色檢驗(yàn)?zāi)軌蚝Y選出色覺正常者。法恩斯沃斯-孟塞爾100色調(diào)測(cè)試（Farnsworth-Munsell100 hue）用來評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)員辨別色調(diào)的能力。高精度色覺測(cè)試（如色盲測(cè)定器測(cè)試）能選出的較高能力評(píng)價(jià)員，完成更嚴(yán)格色匹配。評(píng)價(jià)員因矯正視力而佩戴的眼鏡，要求鏡片應(yīng)有一致光譜（允許減弱亮度，不應(yīng)改變光譜顏色）。40歲以上的評(píng)價(jià)員應(yīng)通過色盲測(cè)定器測(cè)試或者從條件色譜的顏色系列中選擇最優(yōu)匹配的測(cè)試，以避免色覺能力老化而影響顏色評(píng)價(jià)結(jié)果。

評(píng)價(jià)小組進(jìn)行樣品等級(jí)規(guī)格檢驗(yàn)時(shí)，需選用經(jīng)驗(yàn)豐富、訓(xùn)練有素、具備較強(qiáng)顏色辨別能力的評(píng)價(jià)員。

2. 培訓(xùn)

用色調(diào)、明度、色飽和度變化的樣品，對(duì)評(píng)價(jià)員開展樣品的比較、命名以及定性評(píng)價(jià)的訓(xùn)練，以提高其顏色辨別能力。

3. 感官適應(yīng)和疲勞

評(píng)價(jià)員適應(yīng)光源的照明水平和光譜特性，是評(píng)價(jià)結(jié)果有效性的保證。若評(píng)價(jià)員從明顯不同照明環(huán)境（如明亮的陽光）經(jīng)過，宜適應(yīng)檢驗(yàn)環(huán)境亮度后再進(jìn)行顏色評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)員宜在已適應(yīng)的照明條件下持續(xù)完成所有的顏色評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)員在持續(xù)評(píng)價(jià)期間應(yīng)間歇休息幾分鐘，以免連續(xù)工作造成視覺評(píng)判質(zhì)量的嚴(yán)重下降。

評(píng)價(jià)飽和度高的顏色后，不應(yīng)立即評(píng)價(jià)飽和度低的顏色或者補(bǔ)色。評(píng)價(jià)員對(duì)明亮的飽和色不能立即判斷時(shí)，應(yīng)將視線轉(zhuǎn)向周圍的中性灰色幾秒鐘，再進(jìn)行顏色評(píng)價(jià)。